プライバシーポリシー｜資格・検定から見つける求人情報“資格biz”

プライバシーポリシー

弊社は、現代の情報通信社会における個人情報保護の重要性を認識し、下記の方針に基づき個人情報の保護に努めます。弊社に個人情報を提供するにあたっては、下記の内容についてご同意のうえ、ご提供いただきますようお願いします。

第１条（個人情報の取得）

弊社は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。
インターネット経由で取得した個人情報はSSLにて暗号化され、サーバに送信されます。
機微な個人情報（センシティブ情報）については、弊社の業務の遂行上必要な範囲外のものを取得しません。
弊社が取得した個人情報が不足している場合には、弊社のサービスの全部または一部を提供できない場合があります。

第２条（個人情報の利用）

利用者に対する本サービスの提供。
弊社サービスの安全な運営に必要な不正対策
氏名やメールアドレスなどの登録情報を用いた本サービスにおける個人認証。
登録情報や求人閲覧をはじめとした行動履歴を用いた求人求職情報の適切なマッチング。
利用者の承諾に基づく、参画企業への個人情報の提供。
登録情報を用いた弊社および弊社グループ会社からのお知らせ、ニュース、アンケート、広告等の情報提供の配信。
モニター等への応募、プレゼント発送、記事作成等における取材対象者の募集。
登録情報や行動履歴を分析し、本サービスのほか、弊社サービスの改善・開発への利用。
氏名やメールアドレスなどの登録情報をもとに、本サービスに関するご意見、お問い合わせへの回答への利用。
利用者のインフォマティブデータを取得し、これを分析したうえで、最適な求人情報の紹介、広告配信のために利用します。

第３条（個人情報の第三者提供）

弊社は、次項に定める場合を除き、個人を特定できる情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス等）を、事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。
次の各号のいずれか一つに該当する場合は、弊社は本人の同意を得ないで、利用目的の範囲を超えて個人情報を提供することができるものとします。
1. 法令に基づく場合。
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。
3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。
4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
5. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての提供を求められた場合。
6. 利用者本人から明示的に第三者への提供を求められた場合。
7. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を取り扱う業務の全部または一部を委託する場合。
8. 当社の合併、その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。

第４条（外部委託）

弊社は、情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を提供する場合があります。個人情報の提供を行う場合には、委託先が個人情報保護体制を確保していることを条件とします。

第５条（個人情報の管理）

弊社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理します。
弊社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどを防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
弊社は、個人情報を持ち出し、外部へ送信する等により漏えいさせません。

第６条（個人情報の開示・訂正・利用停止・消去）

弊社は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去等を求める権利を有していることを確認し、これらの要求がある場合には、弊社の定める手続きに従い、速やかに対応します。但し、弊社の業務に支障がある場合または本人の個人情報以外の情報開示については、お断りすることがあります。
弊社の個人情報の取扱いにつきましてご意見、ご質問がございましたら、末尾記載の受付窓口までご連絡ください。