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☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆
☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆
☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆

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［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］
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新規事業所の立ち上げメンバーとして、
運営の土台づくりに関われる環境です。
一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、
残業もありません。
プログラミング教材を活用した療育のため、
指導方法は事前に丁寧な説明があります。
新規でも安心して業務に集中できます。

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［☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆］
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勤務は週3日から相談可能で、
時間についても柔軟に対応しています。
家庭やプライベートと両立しながら、
資格や経験を活かして働きたい方に向いた勤務形態です。
服装や髪色、ネイルについても業務に支障のない範囲で
認められており、落ち着いて働けます。

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［☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆］
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定員15名の小規模施設です。
一度に15名を対応するのではなく、
5名程度の少人数グループを
時間帯ごとに分けて支援しています。
大人数対応に追われることなく、
児童一人ひとりに丁寧に向き合える落ち着いた環境です。


具体的な勤務条件は下にスクロールしてくださいね！
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［仕事内容］
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◇放課後等デイサービスでの療育支援
・日常生活のサポート、見守り、指導
・プログラミング教材を活用した支援業務
※定員15名（5名程度×3クールの少人数制）
※一斉対応ではなく、グループごとの支援体制
※送迎業務なし

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［勤務時間］
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◇14時00分～19時00分
※時間外労働なし
※勤務日・勤務時間相談可

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［待遇］
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・通勤手当支給（上限10,000円／月）
・昇給制度あり
・寸志支給あり（年2回）
・精皆勤手当（2,000円～／月）
・社会保険（採用後加入／条件あり）
・退職金制度あり
・マイカー通勤可（駐車場自己負担）
・試用期間1ヶ月（時給1,200円）


ここまで読んで1つでも気になった方は、
次をご覧ください！
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「子どもに丁寧に向き合える方」
「新しい環境を前向きに楽しめる方」
「チーム連携を大切にできる方」

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そんなあなたを大歓迎です！！
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☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆
☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆
☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆

ここまで読んでいただき、
少しでも興味や気になる点をお持ちの方は
ぜひ、一度ご連絡をお待ちしております！
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