給与: | 【正職員】 月給 300,000円 〜 キャリア給 職責給 ポスト給 薬剤師手当 家族手当 時間外手当 給与改定 年1回 賞与 年2回(7月・12月)※他業績により特別賞与あり 通勤手当 ほか(当社規定による) ※給与は経験・年齢などを考慮の上決定 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 京都府京田辺市山手中央2-3 フレスト松井山手(北棟) |
給与: | 月給278,800~円 基本給244,000~円 + 諸手当33,900~円 諸手当内訳 当直手当:11,300円/回 ※上記は当直手当3回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限35,000円/月 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府 高槻市 真上町3-13-1 |
給与: | ◆月給:260,000円~ (年収例:3,350,000円~3,900,000円) 【内訳】 ・基本給:160,000円~ ・資格手当:10,000円~ ・主任ケアマネージャー手当:50,000円~ ・職務手当(20h):40,000円~ 【特記事項】 ・認定調査手当:1,200円/件 ・ケアプラン作成31件以降:3,000円/件 【その他】 ・賞与あり(年2回/業績による) ・昇給あり(年1回) ・退職金制度あり ・交通費規定支給 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府高石市西取石1丁目17-6 |
給与: | 月給202,000円~211,600円 ☆スタート時の金額です ※経験により考慮致します。ケアマネ手当含む(30,000円) ☆昇給、賞与あり 交通費支給 社会保険完備 定期昇給 年1回 賞与 2回(3,8ヶ月) 年末年始手当 介護職日曜出勤手当 研修・会議手当あり |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 兵庫県尼崎市水堂町1丁目10-37 |
給与: | ◆月給:250,000円~280,000円 ※使用期間:3ヶ月(同条件) 【給与の備考】 基本給 (月額平均)、又は時間額 ・210,000円~240,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:20,000円 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府堺市東区菩提町5丁66-2 |
給与: | ◆月給:240,000円~280,000円 (年収例:3,157,500円~3,637,500円) 主任ケアマネお持ちの方は 月給:270,000円~300,000円 (年収例:3,540,000円~3,900,000円) ・賞与あり(年2回)※前年度実績による ・昇給あり(実績1,000円~3,000円/月) ・資格手当 ・経験手当 ・調整手当 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府大阪市浪速区浪速西2-11-6 |
給与: | 【月収】230,000円~300,000円 (年収例:3,000,000円~4,200,000円) ※経験や資格に応じてアップ! ◆昇給あり ◆賞与あり(前年度実績による) ◆交通費支給(上限25,000円/1ヵ月) ◆通勤時 駐車場代会社負担 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府大阪市淀川区木川東4丁目5-3 オパル新大阪ビル401号室 |
給与: | 月給:22.3万円~26万円以上! ※上記の月給に、固定残業代【45時間分(55,800円~65,100円)】含む ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 ※当社の月平均残業時間は10~20時間程度 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6月・12月) ●通勤手当(上限3万円まで) ●資格手当 ●退職金制度(勤続5年以上) ●完全週休2日制(土・日) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神戸市西区前開南町2丁目13-14 プライムプランリハリハ |
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