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20代～30代の従業員中心の活気ある病院です。

完全に院外処方箋を実施している中小病院だからこそ、
薬剤管理教育業務を通じた組織的医療を実践しています。
仕事だけでなくよく遊び、学ぶ若者中心の病院です。

もちろん同世代でない方も、経験豊富なベテラン様も、
ご応募お待ちしております♪

当院は完全院外処方で、薬剤管理教育業務、病棟業務の歴史が長く、
患者さんとの接点が大きい職場といえます。
また、他職種との距離も近く、組織的医療が盛んであることも特徴です。

学術活動にも自主的に取り組んでおり、学会や内外部講習会はもちろんのこと、
資格取得やキャリアアップを目指す方に対してもバックアップ。
新入局薬剤師には1年間の「新入局研修」が設定されており、
個人差はありますが、約1年後には実践を行ってもらいます。

若い薬剤師が中心の職場で、切磋琢磨しながら成長してみませんか。
皆さんのご応募をお待ちしています。

当院の新薬剤師研修教育では、新人薬剤師が、

①「共和病院の理念、基本方針を把握し、薬局の目標、役割を認知させる。」、

②「当院の職務規定、倫理綱領を把握し、従業員としての自覚と医療人に適した言動。」、

③「当院薬局の業務内容を把握し、スムーズに実務が行えるようになる。」、

④「薬剤師として必要なノウハウ、スキルを習得し、向上心を持って職務を行える」

の4点を目的とし、トップ責任者の指導の下、
２年間を通じた研修で職務を行える薬剤師を育成しています。

個々の環境に合わせてスケジュールを柔軟に調整しながら、
新人スタッフの成長をはかっていきますので、安心です♪