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《給与》
◆基本給(月給)：173,000円　
※大学、経験加算あり
※試用期間6ヶ月

【モデル給与】
・月給：220,000円
※経験5年、諸手当含む


《勤務時間》
◆9:00～17:00(実働7時間)

《休日》
◆日・祝含む4週8休
◆夏季3日
◆年末年始5日
◆労基法に基づき有給休暇付与

《待遇》
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆各社会保険完備
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆交通費支給(上限あり)

「医療法人 健康会 京都南病院グループ」にて、
ケアマネージャー(正職員)を募集しております！

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《仕事内容》
ケアマネジャーとして、アセスメントの実施、多職種の意見の聴取、
ケアプラン作成、モニタリングを行っていただくとともに、
各委員会やフロア会議の参加や勉強会の参加・企画など、
職種間連携の中核を担っていただきます。

また、施設内の職員だけではなく、系列事業所との意見交換や、
地域の病院や施設との交流も深めていただき、地域連携に貢献していただきます。

これらのお仕事内容を通して、今後、施設や法人、
そして地域の医療福祉を担っていく人財として育成していきます。

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勤務時間は、9時～17時の実働7時間。
残業は基本的にありません！

また日・祝を含む4週8休で、働きやすい環境を整えております。

資格をお持ちの方は、是非ご応募下さい！
お待ちしております。

社会の高齢化が進んでいる中でも、特にその傾向が強いこの地域において、
当院の理念・目標を追求するために、入院医療・外来医療・在宅医療・保健予防活動は勿論のこと、
病院・病診連携及び老人保健施設や福祉施設などとの地域ネットワークシステムが不可欠です。

私たちは、それをトータルライフケア・サポーティングシステム（病院の基本構想）としてかかげ、
その拡充と構築に向け努力いたします。

また、地域の中核病院として高度医療機器を備え、24時間対応する急性期医療を行い、
この地域システムの医療活動を担っていきます。