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「学べる・身に定着する・理解しやすい」と好評価の
安定の研修制度であなたの進化をサポート！

勉強会や研修は基本はに勤務時間内。
院内研修では、看護部をはじめ、他部門の先生による講義を開催。
個人が希望する外部研修にも、日勤扱い！
もちろん、経費は病院が負担します。

また、看護レベルの向上をベースアップし、
今年度からは教育コンテンツをさらにバージョンアップ！
働きやすさを何よりも本気で考えています。

「人間力」がある人
右向け右ではなく、ノーと言える自律した一人の人間としての能力。

・アクション（行動する力）
意図を持って行動できる
命令待ちではなく、やるべきことを判断し取り組める
それでいて、メンバーの一員としての役割がわかっている

・シンキング（考える力）
現状を分析し、目標・テーマを見つけられる
常にベストなことは何かを考えられる
新しいことを考え、チャレンジできる

・チームワーク（チームで働く力）
笑顔でしっかり挨拶ができるかどうか
自分の意見がある、相手の気持ち、立場になりつつも意見をいう
ルールや約束の意味がわかる

・トレーニング（能力開発）
将来「こうなりたい」（ドリーム、理想の自分がある）
本当の意味で自己をコントロールできる（感情・ストレス・体力など）
ノウハウ・スキルの関心を持ち、常にレベルアップを実現している

１、笑顔と言葉に心をこめたぬくもりの対応に努めます
２、データに基づいた知識・技術で安全・安心な看護ケアを実践します
３、チーム医療を推進し看護のクオリティーを高めます
４、働きやすい、働き続けられる職場環境を求めます
５、効率的な業務改善を行い、病院経営にも意識します

以上の人物像、目標に共感して頂けるアナタの、
応募をスタッフ一同お待ちしております♪