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＜安心して働ける充実の待遇面＞

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆加入保険
◆雇用保険
◆労災保険　
◆健康保険
◆厚生年金
◆役職手当　　
◆資格取得支援制度有
◆定年制 あり
（定年年齢一律60歳）
◆再雇用制度 あり
（上限年齢上限65歳まで）
◆昇給制度　あり（前年度実績）
　※能力による
◆賞与有　年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）
◆通勤手当 実費支給（上限あり）月額30,000円


＜年間休日120日以上！プライベートを充実できる＞

◆週休二日制
土曜日，日曜日，祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日


＜スキルアップできる！＞

外部の研修会への参加できます。
今後は社内での事例検討会などを
予定しております。
また、社内からの「こんな研修がしたい」と
いう意見提案も取り入れております。

ケアマネージャー業務をお任せします。

・ケアプランの作成
・モニタリング
・請求業務　他
・情報開示・苦情相談の対応
・ご利用申込に伴った家庭訪問
　（ご本人・ご家族からの要望のヒアリング）

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＜メッセージ＞

管理者との距離も近く、ささいな事でも
「こうしたらどうだろう？」
「もっと何かできないか？」
という意見を交換しやすい環境となっております。

資格取得支援もあるので、自分自身スキルアップし成長できます。

・安定して働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方

上記のように働きたい方におすすめ。
見守ってくれる社風なので自分らしく働けます！
ご応募をお待ちしています。

◆学歴・年齢不問
・経験・キャリア不問！
・ブランクある方も大歓迎
・結婚や出産をしても働ける環境です。

◆未経験の方歓迎♪
・結婚・出産で一度現場を離れた後、
　もう一度現場復帰を考えている方
・子育てや家事と両立させて働きたい方
・人に喜ばれることに生きがいを感じる方

◆経験者歓迎
　介護経験のある方は即戦力としてお迎えします‼

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すずらん｜ありがとう足立｜で＜ケアマネージャー＞として
働きませんか？

ご応募をお待ちしています。