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兵庫県明石市|【経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎!】【完全週休2日制でプライベートも充実できます♪】「雅の里リハビリ訪問看護ステーション」にて訪問看護師(正社員)を大募集中☆

株式会社アバンサール
株式会社アバンサール
職種 訪問看護師(正社員)
給与 ◆月給¥231,050〜¥330,100
(オンコール対応や勤務体系により変動有)


【その他】
・交通費支給
・昇給:年1回
(業績により変動があります)

※柔軟な働き方により、
 様々な給与体系をご用意しております!
 是非ご相談ください!
雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県明石市二見町東二見506-1
アクセス 「山陽東二見駅」より徒歩5分
※マイカー通勤可(規定あり)
経験者優遇 資格取得支援あり 車・バイク通勤可能 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり コンソーシアム協力厳選企業
更新日:2022-01-14 09:17:59
株式会社アバンサール
株式会社アバンサール
株式会社アバンサール

雅の里リハビリ訪問看護ステーション|訪問看護師(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

《給与》
月給¥231,050〜¥330,100
(オンコール対応や勤務体系により変動有)


【その他】
・交通費支給
・昇給:年1回
(業績により変動があります)

※柔軟な働き方により、
 様々な給与体系をご用意しております!
 是非ご相談ください!

《勤務時間》
◆8時45分~17時30分

※時間短縮社員は、社内規定に準じます
ご希望の方はお問合せください


《休日》
◆完全週休2日制(土日祝)
◆特別休暇3日/年
◆年末年始休暇
◆産前産後・育休休暇
◆有給休暇 (初年度10日間)
※有給休暇消化制度あり


《待遇》
◆ユニホーム支給
◆勉強会費用補助制度
◆昼食補助制度
◆人材育成・教育制度
◆研修手当
◆資格取得制度
◆社会保険完備
◆健康診断
◆残業手当
◆転勤なし
◆退職金制度
◆介護休業

「雅の里リハビリ訪問看護ステーション」にて訪問看護師(正社員)を募集しております!

「雅の里」は、兵庫県明石市にある
リハビリ訪問看護ステーションです。

時間有給・カルテの電子化・研修手当など、
働きやすい雰囲気・制度作りに力を入れています♪

そのおかげで、明石市内の訪問看護STで初めて
"健康経営優良法人2021"に認定されました(^^)。

この度、事業拡大のために、
一緒に働く仲間を募集することとなりました!


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《募集職種》
◆訪問看護師(正社員)


《仕事内容》
◆利用者様の自宅に訪問し、
 ・入浴介助
 ・褥創の処理
 ・リハビリ
 ・バイタル測定
などを担当していただきます。

※カルテは電子化されていますので、
記録などの事務業務は、タブレットかPCで行います!


《勤務地》
〒674-0082
兵庫県明石市二見町東二見506-1
(「山陽東二見駅」より徒歩5分)


《業務エリア》
◆西明石駅近郊~播磨町

・一日最大5件(平均4件)の訪問を行います
・移動は主に自転車又は社用車(軽自動車)です
・日によっては直行・直帰もOK!


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明るく風通しの良い職場です♪

子育て世代の職員が多く、
子育てママさんパパさんも働きやすい環境です!

是非、ご応募ください!お待ちしております☆

経験が浅い方・ブランクのある方なども歓迎しております♪資格取得支援でキャリアアップも目指せますよ!

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《応募資格》

【必須】
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

【歓迎】
・訪問看護ステーションでの職務経験がある方

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この度の募集は、看護師の資格をお持ちの方でしたら
経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しております!

人材育成・教育制度が充実しており、
研修手当や勉強会費用補助制度もご用意しております♪

また、資格取得支援も行っているので、
働きながらキャリアアップを目指すこともできますよ(^^)。


その他、質問・不明点など、何かありましたら
お気軽にお問い合わせくださいね☆

あなたのご応募、お待ちしております!

募集要項

職種 訪問看護師(正社員)
給与 ◆月給¥231,050〜¥330,100
(オンコール対応や勤務体系により変動有)


【その他】
・交通費支給
・昇給:年1回
(業績により変動があります)

※柔軟な働き方により、
 様々な給与体系をご用意しております!
 是非ご相談ください!
業務エリア 西明石駅近郊~播磨町
※マイカー通勤可(規定あり)
雇用形態 正社員
資格 【必須】
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

【歓迎】
・訪問看護ステーションでの職務経験がある方

※経験が浅い方やブランクのある方もOK!
時間 ◆8時45分~17時30分

※時間短縮社員は、社内規定に準じます
ご希望の方はお問合せください
待遇 ◆ユニホーム支給
◆勉強会費用補助
◆昼食補助
◆人材育成・教育制度
◆研修手当
◆資格取得制度
◆社会保険完備
◆健康診断
◆残業手当
◆転勤なし
◆退職金制度
◆介護休業
休日 ◆完全週休2日制(土日祝)
◆特別休暇3日/年
◆年末年始休暇
◆産前産後・育休休暇
◆有給休暇 (初年度10日間)
※有給休暇消化制度あり
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