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≪給与≫
【月給】230,000円 ～ 300,000円
(年収例：3,000,000円～4,200,000円)
※経験や資格に応じてアップ！
※研修期間終了後はフレックスタイム制度や在宅勤務も可能

◆昇給あり
◆賞与あり(前年度実績による)
◆交通費支給(上限25,000円/1ヵ月)
◆通勤時 駐車場代会社負担


≪勤務時間≫
【営業時間】
◆9:00～18:00(休憩60分)

※研修期間終了後はフレックス制度や在宅勤務も可能(条件による)
※研修期間終了後は17:00で退社可能(条件による)
※研修期間終了後は最終金曜日は半日で帰宅可能(条件による)


≪休日≫
◆完全週休2日制(土・日・祝・その他)
◆年末年始休暇あり(12/29～1/3)
◆夏季休暇あり(8/13～8/17)
◆誕生日休みあり(誕生日前後1ヵ月で休日+1日)
※年間休日125日


≪待遇≫
◆社会保険完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金)
◆交通費支給(上限25,000円/1ヵ月)
◆未経験の方も大歓迎！研修制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆車・バイク通勤可能
◆産休・育休OK
◆定年制あり
◆再雇用制度あり

「合同会社D&W」は、大阪市淀川区にて
居宅介護支援事業所を運営する会社です。

令和2年12月に開設したばかりの事業所で、
ケアプランセンターでのケアマネ業務を中心に
セミナーなども行っています。

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新年度より、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームからの案件が大激増！！！
開設したばかりですが、よりよいサービスの質と事業拡大に向けて
【未経験可】で、ケアマネージャーを大募集することになりました♪
あなたのその"資格"、そのままにしておくなんてもったいない…！

研修期間終了後は、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も使用できますし
年間休日は圧倒的な『125日以上』！！！
条件が合えば17:00退社や、金曜日は半日勤務などなど…！
プライベートもしっかり充実できる超☆好待遇条件です！！！

☆ケアマネージャー
☆オープニングスタッフ
☆未経験可
☆充実の福利厚生と休日数

これが両立する募集案件が、あるんです…！！


≪募集職種≫
◆ケアマネージャー(正社員)

《仕事内容》
◆ケアプランの作成
◆介護が必要な方の相談業務
◆介護保険の申請支援
◆サービス事業者との調整など
◆パソコン操作による各書類の作成業務

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試用期間後は、在宅勤務可能！
条件がそろえば、17時退社や最終金曜日は半日で帰ることもできます！

また、週休2日制＋年間休日数は125日あるので、
プライベートも大切にできる環境が整っています☆

開設したばかりの新しい施設で、
これから会社と・私たちと一緒に成長をしませんか？
あなたの"やる気"が会社を大きくする感覚を味わえますよ！

お問合せ・ご応募、お待ちしております！

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【必須】
◆介護支援専門(ケアマネージャー)
◆普通自動車免許(AT限定可)

※エリアが広範囲のため、普通自動車免許を
　お持ちの方を優先的に採用する予定です。

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この度の募集は、上記資格をお持ちの方でしたら、
実務未経験・ブランクのある方も歓迎しております☆

はじめの内は分からないこともたくさんあるかと思いますが、
先輩スタッフが丁寧に指導していきますので
安心して仕事をスタートすることができますよ(^^)。


また、充実した研修制度、そしてキャリアアップ制度もご用意しております！

「資格はあるけど、経験が…」
「子育ても落ち着いてきたので、改めて…」
など、どんな方でも大歓迎♪

あなたのお持ちの資格を、是非当施設で活かしてください！


その他、質問・不明点など、何かありましたら
お気軽にお問合せくださいね。

あなたのご応募、お待ちしております！