採用情報｜社会福祉法人　神戸婦人同情会　幼保連携型認定こども園青谷愛児園【資格biz】 | 全国トップへ

◎サポート体制バッチリ

　経験のない方・浅い方は、先輩の先生がしっかりと
　フォローします。まずは園の雰囲気に慣れていきましょう！
　
　経験のある方は、これまでの経験やスキルを活かして
　即戦力として活躍してください！

＜待遇面＞

◆ 社会保険完備
◆ 交通費支給：上限30,000円／月
◆ 自転車通勤可：無料駐輪場あり
◆ 退職金制度あり：勤続1年以上
◆ 住宅手当あり
　上限10,000円／月（本人名義が対象）
◆ 宿舎借り上げ制度あり
　宿舎は園指定
◆ 神戸市定着一時金あり：100,000円（入社一年経過後・新卒が対象）
◆ 園内・園外（神戸市内・県外）研修あり
◆ 産前・産後休暇、育児休暇あり：取得・復帰実績あり
◆ 看護・介護休暇あり
◆ 再雇用制度あり
◆ Tシャツ支給
◆ エプロン支給
◆ マスク支給
◆ 給食あり：費用負担あり

＜休日＞

◆ 土日祝
※ 土曜は交替勤務（月1回程度／平日代休あり）
◆ 年末年始：12/29～1/3
◆ 有給休暇：法定通り（消化率 高）
◆ 年間休日：120日
◆ 産休・育休復帰実績あり
◆ 有休消化率高め

0～5歳児をお預かりする認定こども園での
教育・保育業務全般のお仕事です。

0・1歳児を除き、異年齢クラスになります！

当園はお子様の主体性を一番に考えております。

先生が1～10まで教えて導く事はなく、
子供たちの考えや、行動のきっかけを作りサポートをして頂ければと思います。

話上手より聞き上手！子供の意見を同じ目線で聞いてあげて下さい！

また食育にも力を入れており、園での食事も基本、無農薬にこだわってます。

もちろん先生方も一緒に食事を楽しんで頂けます(^-^)

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　　　　　　　　　　　　　先生達も抜群のチームワーク！
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行事ごとの制作物等は基本的にチームで作成してもらってます。
一人で抱え込む事はなく、分業で作業なので、
自然とコミュニケーションが取れ、残業も非常に少ないです(^-^)

コミュニケーションを自然と取れる環境もあり
在籍して頂けてる職員さんも平均勤続8年と長く腰を据えて働いてもらってます！

また新任の先生も多数在籍していますので、お互いに高めあって一緒に成長して頂きたいです！

働き方について色々言われているこのご時世…

自分の時間をしっかり確保したくないですか？

青谷愛児園は会社が社員さんに対して残業削減・持ち帰り作業の禁止等
プライベートを優先できるよう取り組みをさせて頂いてます。

職場でのストレスはお子様にも悪影響につながるので、
職員一人一人がしっかり休んでリフレッシュしてもらう事で
教育の質も向上すると考えています(>_<)

プライベート時間の確保がより良い環境を作り、メリハリをつけて
毎日元気にお子様を見守って下さい！



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　　　　　　　　　　　　　　◎高額♪賞与4.15ヵ月
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皆さんボーナスのシーズンはいい意味でドキドキしますよね？(笑)

青谷愛児園は賞与4.15ヵ月！

普段頑張っていただいてる分、しっかり還元します(>_<)

自分へのご褒美も奮発してみてはいかがでしょうか（笑）

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　　　　　　　　　　　ここまで読んで頂きありがとうございます♪
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”幼保連携型認定こども園青谷愛児園”は
あなたのご応募をお待ちしております！

◎その他、詳細はHPからご覧いただけます！---------------------------

→→ http://aotani-aijien.com/index.html

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