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利用者さんのケアをお任せします。

■その人らしい生活を支える「ユニットケア」
「毎朝5時に起きて、6時には決まったメニューの
　朝食を食べたい方」
「11時までベッドでTVを見て朝昼は兼用で食べたい方」
など本来1人ひとり生活のリズムは違うもの。

当法人で採用している「ユニットケア」とは、
自宅に近い環境の施設で共同生活をしながら、
利用者さん1人ひとりの個性に合わせたサポートを
おこなう介護手法のこと。

ユニットケアにより、利用者さんがまるで
自宅でくつろいでいるかのように過ごせます！

1日のスケジュールも利用者さんごとにバラバラです。

■利用者さんもスタッフも満足できる環境
10名の利用者さんに対し、スタッフ5名の決まった
メンバーで1つのユニットを組んでいます。

このメンバーで、担当する利用者さんが
より気持ちよく過ごせるよう取り組んでいくのが
ミッション。

こうした環境により、利用者さんの生活満足度が
高くなることはもちろん、スタッフも無理なく
働けます！

■見える化されたケア
利用者さん1人ひとりの生活リズムが記録された
『24時間生活シート』をベースとしてケアを
おこないます。

「1人ひとりの生活リズム」「意向・好み」
「自分で出来る事」「サポートが必要なこと」が
時間毎に細かく記載されており、
丁寧で高品質なケアの実現に繋がっているのです！

◎困った時は「サービス課」に相談！
介護長や介護主任などがスタッフの悩みを
聞いてくれるので、困ったことがあれば
気軽に訪ねてください♪

時には1時間近くじっくり話を聞くことも。

どんな些細なことでも、遠慮なく
相談して下さい！

◎職種・業種・社会人未経験歓迎！
　第二新卒・既卒者歓迎！

◎学歴不問・ブランク等不問！
社会人経験10年以上の方も歓迎です！

◎資格不問です。
　入職後、資格の取得支援もございます。

◎教育制度について
現場でのOJTにて、「ユニットケア」について
イチからじっくりお教えしますので、
未経験の方も安心してご応募下さい。

配属先は希望を考慮しますので、相談して
決定しましょう！

また、独り立ち後に学べる環境も整っており、
毎月4回勉強会を開催するほか、
リーダー職になれば国基準の実地研修施設での
研修もあります◎

◎希望に合わせたキャリアプランを用意
一般職、ユニットリーダーを経たあとは、
「生活相談員・ケアマネージャー」などの専門職や、
「介護主任」「介護長」「施設長」などの
マネジメント系職種、ユニットリーダーを指導する
講師職へのキャリアアップが可能。

「介護主任」と講師職を兼務することもできます！

◎やりがい
・家族のような立場で介護ができる
・人生の最後まで笑顔でいてもらえる

そういった利用者の方の心情を考えると、
感慨深いものがあると言います！

・昇給有

・賞与年2回
（3.8か月分／昨年度実績）

・交通費（上限月2万円）

・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）

・時間外手当（超過分支給）

・早番・遅番手当
（1回1000円／月15回程度）

・夜勤手当（1回4000円／月4～5回）

・年末年始手当

・単身用借り上げアパート

・住宅手当（月1万円）

・家族、扶養手当
（配偶者：月1万円、
　子供1人目：月5000円
　2人目：月3000円）

・役職手当　
※女性管理職登用実績有

・資格手当
（資格につき月5000～1万円）

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・資格取得支援制度
（入職後1年以内に退職の場合返還・費用負担）

・私服可

・車通勤可
（駐車場完備・仙川くぬぎ園のみ）

・食事補助（1食200円）

・オフィス内禁煙分煙

・時短勤務Oｋ

気になる方はご連絡ください！