採用情報｜デイサービスセンター保谷【資格biz】 | 全国トップへ

【待遇面】
■賞与支給 （当社基準に準ずる）
■介護職員処遇改善加算一時金支給
■休日勤務手当
■運転手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災)
■従業員持株会制度
■資格取得奨励制度
■各種研修制度 （生活相談員研修、介護支援専門員研修）
■勤続年数表彰制度（5年、10年、15年、20年、25年）
■新人賞表彰制度
■社長賞表彰制度
■福利厚生（ベネフィットステーション）
■健康診断受診補助
■インフルエンザ接種補助
■退職金制度（当社規程に準ずる）
■制服貸与
■産休・育休制度
■時短勤務雇用制度
■社員紹介インセンティブ制度
■事故保険加入制度
■メンタルヘルスサポート
■確定拠出年金制度
■従業員再雇用制度（おかえりなさい制度）

【休日】

■年末年始
■年次有給
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子供の看護休暇

デイサービス施設での介護業務全般をお願いします。
身体介助、入浴介助、食事介助、排泄介助、
レクの企画・運営等

【１日の流れ】

◎8：30～11：00
お客様のお迎え（送迎車に添乗）
※添乗がない時は入浴介助を担当します。

◎11：00～12：00
レクリエーション（午前の部）

◎12：00～13：00
昼食介助、お茶出し、配膳業務

◎13：00～14：00
お昼休憩

◎14：00～15：00
レクリエーション（午後の部）

◎15：00～16：00
お客様お一人お一人との対話、お茶出し

◎16：00～18：30
お客様のお送り（送迎車に添乗）

※送迎業務は専任のドライバーがおりますので、
　運転はありません

ケアサービスはこのたび、東京都が2017年度から
開始した「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」
事業の認定事業所として登録しました。

こちらは、自分に合った職場を探す求職者を支援し、
より良い職場づくりに取り組む事業所の応援をする制度。

初めて介護業界にチャレンジする方でも安心の研修制度、
家族との時間やプライベートも充実しています。

ライフワークバランス抜群の働きやすい職場環境で
是非一緒に働いてみませんか？
ご応募をお待ちしています。