採用情報｜コペルプラス　神宮前教室【資格biz】 | 全国トップへ

＊子どもたちの個性に合わせた
　個別支援計画の作成及び管理

＊企画・管理等の事業所運営全般

＊保護者との面談

＊地域の関係機関との連絡調整や
　折衝業務

コペルプラスの講師は３つの「学び」に
携わる仕事です。

１つは「子どもたちの学び」
レッスンをエンターテイメントのように
楽しく展開しながら子どもたちが
新たな知識や発見を手に入れる
お手伝いをします。

２つ目は「お母様たちの学び」
子育ては迷いや不安の連続です。
悩むお母様たちに共感しながら、
年齢に応じたアドバイスをし、より良く、
より楽しい子育てができるよう
サポートします！

3つ目は「講師自身の学び」
子どもたちを取り巻く環境は
変化しつづけています。
常に最新の情報を知ることと、
その中でもコペルプラスの理念に
基づき、生徒や保護者に接することが
求められます。

年に数回の講師研修会などで
情報の共有と意見交換を
おこなっています。

◎各種研修制度
　業務につく前に、実際に療育に使用する
　教材(フラッシュカードなど)を用いて、
　ロープレをおこないます。

　その後、社内の認定試験を実施。
　試験に合格後も、業務に対する
　不安がなくなるまでロープレ等で
　研修を継続します！
　
　実際に業務が開始しても、
　OJTとして1~2ヶ月程度先輩スタッフが
　つくのでご安心下さい♪
　
　＊オープン前の教室で採用となった場合も、
　　近隣の教室で研修いただく事が可能です。

◎資格取得支援
　児童発達支援管理責任者の研修を
　受講する際の費用は全額会社負担！

　申込等、必要な事柄も全て本部が
　おこないます。

◎アットホームで自由な雰囲気
　働きやすく楽しい職場！

　心の子育てを大切にする教室です。 　
　無限の可能性を秘めた子ども達の
　能力を、一緒に伸ばしてみませんか？

　2ヶ月の研修を通して、イチから丁寧に
　お教えします！

　未経験の方もプロの講師として
　成長することができます！

・昇給年1回

・賞与あり

・各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費全額支給

・制服貸与

・主婦（主夫）が活躍中

・年間休日120日以上

・完全週休2日制
(曜日はシフト制)

・祝日

・夏季休暇3日

・冬季休暇5日

・慶弔休暇

・産前、産後休暇

・育児休暇

・年次有給休暇
　…メール1本、分単位で有給を
　　取得することが出来ます！
　　既存のスタッフからも、
　　取得しやすさは好評です！

・研修制度

・社割制度
(幼児教室コペルへの通学の際に
ご利用頂けます)

・一人暮らし手当(月1万円支給)

・保育士手当
(3月・9月にまとめて支給)

気になる方はご連絡下さい！