採用情報｜アスク平針北保育園【資格biz】 | 全国トップへ

0歳児～就学前までの乳幼児保育全般を
お任せします！

保育士としての専門性や知識を活かし、
就学前に基本的な生活習慣を子どもに
身に付けさせ、集団生活を通しての
社会性を養わせます！

※通勤可能圏内での異動の機会あり

※雇用期間の定めなし

※試用期間2ヶ月あり

日本一保育園を沢山持っている
株式会社運営の保育園になります！

大手ならではのゆとりをもった
研修体制があり、経験が浅い方や
ブランクがある方も安心して
勤務開始可能です！

産休育休制度等もあるため、
長く勤務されたいならアスクは
おススメです☆

日本保育サービスでは、
「職員が楽しく働けること」を4つの理念の
最後に掲げ、職員が生き生きと働くことが
できる職場づくりを目指しています！

年間100種類以上の様々な研修を
実施しています。

常勤・非常勤を問わず、全職員が
参加可能な自由選択研修と、
キャリアにあわせて実施する
階層別研修の2つを軸に、
年間の研修プログラムを
実施しております。

■自由選択研修
月ごとに自由に申し込み・参加できる
研修です！

（研修例）
・食物アレルギーの種類とその対応
・発達障害のある子の一生
・手遊び研修会
・夏の感染症・食中毒・熱中症
・こどもの姿と保護者の関わり
・人気のクリスマスの壁飾り
・運動会プログラム
・ハロウィンパーティーについて

■階層別研修
各年代や職種に求められる能力の向上を
目的として、1グループ・年間約10回程度の
研修をおこなっています。

■海外研修
世界の保育を学ぶために海外研修を
実施。
これまでに約200名が参加しました！

2011年からの5年間では、フィンランド・
スウェーデン・ニュージーランド・ドイツで
開催されています！

・社会保険加入
（雇用　労災　健康　厚生）

・昇給原則年1回

・賞与年2回

＊賞与は会社業績と個人の
　評価によって変動あり

一般（25歳）2.4 ヶ月 + 決算賞与
主任（35歳）3.2 ヶ月 + 決算賞与
園長（40歳）4.0 ヶ月 + 決算賞与
（ただし、決算賞与は業績により支給）

・退職金制度

・従業員組合

・従業員持株会制度

・社内外研修制度等完備

・リゾートホテル優待制度

・フィットネスクラブ優待制度

・職員給食制度あり（給与天引き）

・支度金（最大10万円）

・引っ越し代支給

・着任交通費支給

・キャリアアップ制度あり
（役職手当：主任、園長など
　役職別手当：専門リーダーなど）

・産休、育休取得率9割以上

・夏季休日

・年末年始

・年次有給休暇

・介護休業制度

・年間休日数126日

思い出に残る場所を一緒に作りませんか？
アスクで自分の特性・個性を活かして
長く働ける職場をみんなで目指しましょう！

気になる方はご連絡ください！