採用情報｜株式会社LITALICO　LITALICOワークス名古屋駅前【資格biz】 | 全国トップへ

お任せするのは、お子さま一人ひとりの特性に
合わせて成長をサポートすること。

ソーシャルスキル＆学習教室
「LITALICOジュニア」にて、
カリキュラム作成やレッスンなど
お任せしま！

専門家メンバーが各教室に配属されており、
相談しながらレッスンを実施できるほか、
専門研修が充実しており未経験者も
多数活躍中です！

・『LITALICOジュニア』とは？
「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など
発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを
対象に、発達や成長ステップに合わせた
学びの場を提供しています。

カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。

一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、
お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします！

・10人いれば、10通りの授業があります
各教室に専門知識を有したメンバー
（ソーシャルワーカー）が配属されており、
一人だけで悩まずに指導を進めることができます。

3ヶ月ごとに、お子さまの特性に合わせた
支援計画を作成。

それをもとに日々の授業をおこないます。

基本的にひとりのお子さまを、
複数の先生で担当するため、
「この案はどうだろう？」と
色んなアイデアを出し合いながら
進められます！

・指導そのものは難しくありません！
読み書きの練習や、表現力を広げるものなど、
未就学児～小学校高学年までの学びがメインです。

成績アップや受験が目的ではないため、
先生自身が勉強が得意である必要はありません。

どうすれば子どもたちに夢中になってもらえるか
を考え、子どもたちの「できた！」の
笑顔を引き出していきましょう！

◯クラスはマンツーマンから8名程のクラスまで。
　1コマ45～40分の指導です。

◯指導後5分程で、保護者の方にお子さまの
　様子を共有します。

　ご家庭でのお子さまとの接し方・褒め方
　などのアドバイスもおこないます。

▽応募資格
＊職種・業種経験、学歴は不問です！
　障害福祉の現場での実務経験がなくても、
　未経験で入社したメンバーが、
　充実した研修を経て一人前の先生へと
　成長しています。

＊保育士、幼稚園教諭、小・中・高教員免許、
　社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士
　理学療法士、言語聴覚士、作業療法士などを
　お持ちの方は歓迎します！

▽やりがい
＊自分のアイデアがお子さまの成長に
　繋がったとき！
　お子さまのチカラが発揮しやすい環境を、
　自分のアイデアでつくれたとき、
　この仕事をやっていてよかったと
　実感するのだそうです！

＊一人で悩まなくてもいいこと！
　自分の気持ちを表現するのが苦手なお子様や、
　すぐにお友達に感情をぶつけてしまう
　お子さまなど、個性は人それぞれさまざま！

　自分一人では、どう寄り添うことが正解なのか、
　答えのない問いに悩んだりすることも
　あるかもしれません。

　しかし同社なら、1人で悩む必要がないことが
　働きやすさのポイント♪

　トレーナーやスーパーバイザーを通じて専門家の
　意見を聞ける機会があったり、ケース事例を
　全国の教室と共有し合う勉強会があったり、
　仲間と相談しながら、より良い支援を考え、
　実行に移すことができます！

▽向いてる人
◎お子さまの成長に喜びを感じ、
　教えることや一緒に学ぶことが好きな方

◎目の前の一人ひとりに、本当に合った
　サービスを提供していきたい方
　（統一化された教え方がないので工夫できます）

◎新しい課題を見つけて仕事に取り組める方　
　
◎お子さまとのふれあいが好きな方

であれば活躍できます！

個性を伸ばせる環境作りを自由にできるので、
自身のアイデアを存分に活かすこともできます！

・社会保険完備
（健康、厚生年金、雇用、労災）

・企業型確定拠出年金制度

・昇給年2回（4月・10月）

・交通費支給（上限5万円／月）

・チームサポート制度

・カウンセリングサポート

・社内割引制度

・服装自由

・産休・育休制度（規定有）
⇒取得実績が多数あります。
　産休明けも時短勤務が可能なので、
　家庭と仕事とを両立しているメンバーが
　多く在籍しています！
　お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、
　柔軟にカバーし合いながら調整できる
　風土があるので、職場復帰をお考えの方も
　ご安心下さい。

◎勤続1年以上の方は、以下の手当も
　支給されます！（規定あり）

・住宅手当
（家賃半額・上限3万円／月
　本人名義の賃貸に限ります）

・扶養手当（2万円／月）
⇒人数に関わらず、一律2万円支給

・年間休日120日以上

・月8～10日（シフト制）
⇒毎月カレンダーの土日祝の日数分、
　休日があります！

・有給休暇（規定有）
⇒有給休暇は時間単位での取得が
　可能です。

・夏季休暇

・年末年始休暇

・特別休暇（慶弔）

・出産・育児休暇（規定有）

気になる方はご連絡ください！