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この法人は、社会福祉事業の主たる担い手として
ふさわしい事業を確実・効果的かつ適正に
おこなうこととする。

そのために、経営基盤の強化と
事業経営の透明性を確保し、
福祉サービスの充実を図る。

特に、福祉本来の役割を担うため、
利益を施設整備と福祉サービスの
充実ならびに人材育成に充てるものとする。

そのことによって利用者が、
個人の尊厳を保持しつつ、
自立した生活を地域社会において
営むことができるよう援助し、
多様な社会的ニーズに対応できる
継続性のある社会福祉法人を目指し、
地域社会に貢献していきたい。

高齢者一人一人の尊厳を守り少しでも
自立できるよう援助に努めます。

つねに明るく心をこめて介護に
あたります。

地域住民をはじめ家族ボランティアの
皆さんと連携し、開かれた施設を
目指します。

業務上知り得た利用者および
家族のプライバシーは、
正当な理由なく他にもらしません！

つねに知識の吸収に努め、
創意工夫して改善に努力します。

▽行動計画
社会福祉法人勅使会では、
「男女従業員の仕事と生活の
　調和を支援すること」を
経営理念の一つとし、全従業員が
安心して仕事に取り組め、
その能力を十分に発揮できる
職場環境の整備に取り組む。

▽計画内容
・安心して就業継続できるように、
妊娠・出産・育児等を相談できる
窓口を法人本部に定める。

・育児・介護休業法に基づく休業や
育児休業給付、労働基準法に基づく
産前産後休業や手当等諸制度の
周知をはかる。

・育児休業中の従業者に仕事関係の
情報を提供し、円滑な職場復帰を
支援する。

・介護・育児休暇について、
時間単位の取得を可能とする制度を
導入する。

・年次有給休暇の取得を最低年6日実施する。

・ノー残業デーを2週間に1日実施する。

社会福祉法人勅使会では、
個人情報保護法及び利用者の権利と
尊厳を守り、安全管理の配慮する
「個人情報に関する基本方針」のもと、
ここに利用者の個人情報の
「利用目的」を公表します。

利用者への介護サービスの提供に必要な目的
①施設等内部での利用目的
・施設等が利用者等に提供する介護サービス
・介護保険事務
・介護サービスの利用に係る施設等の
　管理運営事務のうち次のもの
　↪＊入退所等の管理
　　＊会計、経理
　　＊介護事故、緊急時等の報告
　　＊当該利用者の介護・医療サービスの向上

②他の介護事業者への情報提供を伴う利用目的
・施設等が利用者等に提供する介護サービスのうち
　↪＊利用者に居宅サービスを提供する
　　　他の居宅サービス事業者や
　　　居宅介護支援事業所等との連携
　　（サービス担当者会議等）、照会への回答
　　＊その他の業務委託
　　＊利用者の診療等にあたり、
　　　外部の医師の意見・助言を求める場合
　　＊家族等への心身の状況説明

・介護保険事務のうち
　↪＊保険事務の委託（一部委託含む）
　　＊審査支払機関へのレセプトの提出
　　＊審査支払機関又は保険者からの
　　　照会への回答
　　＊損害賠償保険などに係る保険会社等
　　　への相談又は届出等

詳しくはホームページをご覧ください！