企業情報｜社会福祉法人　福音寮　学童クラブ【資格biz】 | 全国トップへ

昭和20年10月戦後間もないころ、
初代理事長 堀内キンにより
世田谷区上北沢の地に
満鉄寮の一部を借りて
戦災孤児を預かったことが
福音寮の始まりです。

月日は流れ、時代・状況の変化に伴い
福音寮は大きく変わりました。
現在では児童養護施設・
グループホーム6か所の他に、
学童クラブ11か所、保育園、
おでかけひろば、ショートステイなど
事業は多岐にわたります。

しかし、どの事業にしても
根底に流れるのは『家庭的な支援』です。

今後もこの環境を生かし複合的に
子どもの支援を行っていく法人で
ありたいと思います。

理念「ほっとした　つながりで　育ち合いましょう」

核家族化が進み、地域のつながりが希薄になる中で、
人と人とのつながりが以前にも増して
大切になっていると考えられます。

このような時代の中で、
社会福祉法人福音寮は、
これまでの歩みを振り返るとともに、
職員全員でめざす方向性
（理念・職員行動指針）を
再確認し、ここに定めました。

社会福祉法人福音寮は、
「子ども達そして関係する人々みんなが、
あたたかな環境の中で"ほっとした"気持ちになり、
信頼の"つながり"のもとで、互いに"育ち合う"こと」
をめざします。

また、職員行動指針は
「誠実・信頼・成長（３Ｓ）」とし、
社会福祉法人福音寮の職員は、
「常に"誠実"さを大切にし、
誰からも"信頼"されるような
関係づくりと自らの"成長"」
を行動指針として、
理念の実現に向けて考え・行動します。

福音寮では児童に対する権利侵害が起きないよう、
職員一同、あらためて子ども中心の支援について話し合い、
改善点を出し合っているところでございます。

職員による定期的な意見交換を継続するとともに､
今年度は月１回の研修日に外部の先生方に
講師としてご協力を賜り､
以下のとおり子ども中心の支援について
学びを深め､養育力向上に努めてまいりました。

来年度につきましても今年度を踏まえて研鑽を重ね、
子どもの最善の利益のために奮闘してまいります。

今後も、施設で生活する子どもたちの気持ちに
最大限思いを寄せ、安心して暮らせる
福音寮を目指してまいります。