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例えば休み希望・残業・夜勤の日程…

女性にうれしい育児・介護でのお休みは当然、
①希望休・公休が普通に取得可
②平均の残業時間はなんと月、5時間以内！
③月間の夜勤回数は約5日程度、

など、無理なく続けて頂ける勤務環境です◎

介護に対する考え方は、団体や施設によって多種多様。

我々は、人として重要なポイントと、スキルの統一によって、仲間たちと共に学べます。
安心・安全なケアの先に「笑顔」と「ありがとう」をご利用者の皆さんと共有しつつ、
健全なお仕事と、自身のモチベーションにつながります◎

当施設ではスタッフ同士が良好な人間関係でないと、
良い仕事はできないと考えています。

先輩スタッフの働き方に対するアドバイスも当然親身。
また、業務以外にも交流会が設けられており、
中途採用でもすぐに馴染むことができるよう、環境つくりをしています。