採用情報｜合同会社カンガルーのポッケ【資格biz】 | 全国トップへ

⭐属人化しない支援体制⭐
特定のスタッフの力量に依存しない支援体制を構築しています。
小グループ制を採用し、全スタッフがすべての子どもと関われる仕組みのため、「誰が担当か」で支援の質が左右されません。
スケジュールも細かく設計されており、何をすればよいか迷う時間がなく、支援に集中できます。

⭐学び続けられる研修・教育体制⭐
法定研修に加え、外部研修への参加費用は会社が全額負担。
「一緒に勉強していこう」というスタンスを大切にしており、障害福祉への理解を深めながら成長できる環境です。
経験者であっても、知識や視点をアップデートし続けたい方に向いています。

⭐代表との距離が近い現場⭐
代表は看護師から福祉業界に転身し、家族として障害と向き合ってきた当事者です。
現場の声を大切にしており、意見や提案を直接伝えられる距離感があります。
18歳までの限られた時間に何ができるかを本気で考え、共に事業の基盤づくりに関われます。

放課後等デイサービスにおける障がい児支援全般
・日常生活支援
・小集団での療育支援
・外出・地域活動のサポート
・個別支援計画に基づく支援
・送迎業務
※スケジュールが細かく組まれており、「何をすればいいかわからない時間」はありません

✅障害福祉経験を活かしたい方
✅学ぶ姿勢を大切にできる方
✅送迎を一人で担える方

カンガルーのポッケでは、未経験歓迎ではなく、あえて経験者を対象に募集しています。
子ども一人ひとりと本気で向き合い、支援の質を高めたい方に来てほしいからです。

ただし、経験年数やブランクは問いません。
これまでの経験を活かしながら、もう一度子どもと向き合う仕事をしたい方も歓迎しています。

属人化しない仕組みと、意見を言える環境が整った職場で、
これまでの経験を活かしながら、次のキャリアを築いてみませんか。

「まずは雰囲気を見てみたい」「話だけ聞いてみたい」という方も歓迎しています。
見学やご相談からでも大丈夫ですので、少しでも気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください。