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☆ 直行直帰OK＆出社は月1回程度 ☆
☆ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ☆
☆ スキルアップも会社が全力で支援 ☆

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［☆ 直行直帰OK＆出社は月1回程度 ☆］
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独り立ち後は基本的に直行直帰スタイルで勤務可能。
出社は月1回程度で、
必要な時に事務所へ顔を出す程度です。
大阪市内の阿倍野・住吉・東住吉・
平野・生野・都島エリアを中心に、
社用車や電動自転車を利用して訪問できます。
オンコール対応はなく、
プライベートの時間も大切にできます。
無理なく働ける環境が整っています。

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［☆ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ☆］
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休日は完全週休2日制を採用し、
夏季や年末年始などの長期休暇もしっかり確保。
年間休日は120日以上あり、
家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
残業はほぼなく、安心して長く働けます。

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［☆ スキルアップも会社が全力で支援 ☆］
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小児看護・がん看護・緩和ケア・精神科訪問看護など、
幅広い外部研修に会社負担で参加可能。
スキルを磨きたい方、専門性を高めたい方に最適です。
訪問看護未経験の方やブランクのある方も、
充実したサポート体制で安心して成長できます。


具体的な勤務条件は下にスクロールしてくださいね！
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［仕事内容］
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◇病院に通うのが難しい患者さまのお宅をご訪問し、
　看護師として下記の仕事を担当します

・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍測定）
・病状や服薬の管理、食事指導
・医師指示に基づく医療処置（点滴・注射など）
・床ずれケア（予防・処置）
・終末期ケア（ターミナルケア）
・ご家族への介護支援（介助方法の指導など）

〈訪問エリア〉
阿倍野区・住吉区・東住吉区・平野区・生野区・都島区

オンコール対応はありません。
日勤のみで、無理なく働ける環境です。

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［勤務時間］
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◇9時00分～18時00分（休憩60分・残業ほぼなし）

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［待遇］
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
賞与年2回
昇給あり（業績による）
交通費支給
直行直帰OK
月1回程度の出社でOK
社用車・電動自転車貸与あり
外部研修費用は会社が全額負担
時短勤務制度あり
全国福利厚生共済会


ここまで読んで1つでも気になった方は、
次をご覧ください！
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「柔軟に対応できる方」
「家庭と両立したい方」
「人に寄り添える方」

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そんなあなたを大歓迎です！！
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☆ 直行直帰OK＆出社は月1回程度 ☆
☆ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ☆
☆ スキルアップも会社が全力で支援 ☆

ここまで読んでいただき、
少しでも興味や気になる点をお持ちの方は
ぜひ、一度ご連絡をお待ちしております！
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