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弊社は建築に特化した運送会社。

その仕事に誇りを持ち、家族に自信をもって
話せる、そのような仕事を社員一丸となり
行っています。

これからの運送業界もどんどん進化して行く中で、
コンプライアンスを遵守し、社員全員で働きやすい
職場作りを目指し日々努力をしています。

弊社は、１９７６年６月創業して今日に至るまで、
お客様より信頼と実績を高く評価されており、
お客様のニーズに対応させて頂いています。

社員への安全と事故の割合も現在保険料率が
最高割引で６年間続いており、今も継続中！

弊社は建設資材の運搬の仕事が９０％、
食品輸送が１０％と主に仮設資材の運搬に
特化しています。

積込みはほとんどが千葉・埼玉・茨城の近場で、
搬入は都内をメインに横浜、千葉方面。

建設現場は、大型現場が多く（５５階建マンション・商業ビル等）
ひとつの建造物を大プロジェクトと一体になり、
最後の完成まで携わりますので、お客様への
引き渡しの時には「やった」という達成感を皆で分かち
合うことができます。

それだけに安全に対する教育はしっかりと行っています

【適正診断】
入社後、初任適正診断を受診して頂いています。
適正診断の結果に基づき、癖などを把握した上で
プロのドライバーとして、事故を未然に防ぐ為の
指導を行っています。

また、６0才以上のドライバーの方には加齢による
運転行動への影響を認識して頂くために、適齢診断
の受診と結果に基づいた指導を行っています。


【ドラレコ】
ドライブレコーダーとデジタルタコグラフが一体
となったものを使用しており、速度・距離・回転数等が
レーダーチャートとして１枚の運転日報に記載されるので、
ドライバー自身と管理者双方で日々の安全走行・経済走行
の管理を行っています。

【安全教育】
月に一度、安全に沿ったテーマで会議を開いています。
（映像やテキストを見ながらのトラック運送に関する
危険予知トレーニング、仮設資材の積込・運搬に関する
危険性について等）

ドライバーにも積極的に発言を頂きながら、無事故無災害
に向けて全員で取り組みを行っています。
また、事故が発生した場合は必ず緊急で全員参加の再発防止
会議を開き、二度と同じ事故を起こさぬように徹底して
指導を行っています。