採用情報｜小松運輸株式会社【資格biz】 | 全国トップへ

・賞与年2回
・通勤手当
　(月5千円まで)
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・ETC完備
・制服貸与
・有給休暇制度有（入社半年後）
　弊社では働き方改革関連法案「有給休暇取得の義務化」
　に伴い、取りづらかった有給休暇取得に積極的に取り
　組んでいます。
　前年度と比較して大幅に有給休暇取得日数が増えました。
・日曜・祝日他
　(週休二日制)
・年間休日もありプライベート大充実！
・なんでも相談できる風通しの良さ！
・スタッフ同士の仲が良く、人間関係のストレスなし！

労働基準監督署の指導の下、連続運転は4時間まで
それに伴う非運転時間（休憩・仮眠・積込み・荷降し）を
必ず30分以上取ることに取り組んでおります。

給与は歩合制だけではなく、入社2年目より相談した後、
固定給制度に変更可能で安定した収入が得ることが
できます。

スタッフ各個人の希望等にも出来る限り応えたいと
思っております。
慰安旅行にBBQ、忘年会など社会行事がたくさん
あります。

仕事だけでなく社員同士の交流も大切にしている
当社なので、働きやすさもばっちり♪
そして何より勤務地は1ヶ所なので転勤等の心配も
ありません！！

・4ｔ平ボディ車又は4ｔウイング車での中距離、
　長距離輸送をお願いします。

・直荷主が多いので、荷物量も安定しているのが
　特徴です◎

・パレット、クレーン（平ボディ車）での積降も
　多くどなたでもトライすることができます。
（手積や手降しもあります）

・フォークリフト免許があれば尚良し★
　（免許取得制度あり）

【こんな方大歓迎】

★経験云々よりもとにかくまじめにコツコツと
　仕事に取り組める方

★他の人と協力して物事に取り組める方。

★経験は不問ですが、もちろん経験者で
　キャリアアップを望む方も大歓迎

【大型免許取得支援制度あり】
※平成19年6月2日以降に普通免許を取得し、2年
　以上経過した方には中型免許取得支援制度あり！
※中型自動車免許（8ｔ限定可）が必須です。

給与は歩合制だけではなく、2年目より相談後、
固定給制度に変更可能で、安定した収入を
得ることができます。

個人の希望等にも出来る限り応えたいと思って
おります。
勤務地は１ヶ所なので転勤等はありません。

◎その他、詳細はHPからご覧いただけます！---------------------------

→→ http://www.komatsu-transport.com/html/company.html

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