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「ここなら安心して定年まで働ける」
「家族も応援してくれる」
「自然と頑張ろうって気持ちになる」
…これは現在活躍しているスタッフの声。

会社が強制や指示をするのではなく、従業員同士で勤務日数の調整が可能です。
例えば
「稼ぎたいから休日調整してたくさん働きたい」
「子どもの学校の役員やっているから土日は休みたい」
意見があれば従業員同士話し合い、都合に合わせた働き方ができます。
体の負担軽減のために休みを多くとることも可能。

それが「当社の働き方改革」。

ムリすることなく、不安を感じることもなく、心身ともに健やかに頑張れる。
日々、仕事に充実感を感じることができる。
だから定着率も良く、みんな笑顔で頑張れるんです。

◆新人研修…入社後3～4週間は横乗り指導。
◆KYT（危険予知トレーニング）講習、マイスター認定制度（社内検定）、
　スキルアップセミナー（社内研修）などのサポートも充実。
◆班評価制度、個人評価制度

現在、55名が在籍！（平均年齢40代。20～30代のドライバーも活躍中）
平均勤続年数は約10年！
とても居心地のいい、長く働ける職場です。

準中型も乗れるようになったし、免許を活かしたい。
どうせなら大きな会社で働きたい。
そんな気持ちで“every24”の門をたたく人も少なくありません。

■働きやすさ抜群
・ゆとりのスケジュールで安心
・しっかり教えてくれる担当者がいる（車庫入れが一発でできるようになった）
・ドライバーのための炊き出しあり（お雑煮おいしかったです）

■成長できる！
従業員の成長と安全、働きやすさを追求。
頑張りや取り組み方を評価します。
早期キャリアアップも可能！将来的には管理職も目指せます。
実は、センター長はドライバーからキャリアアップした方なんです！