採用情報｜Hair comfort GRAND FLEUR （ヘア　コンフォート　グランフルール）【資格biz】 | 全国トップへ

《待遇面》

◎社会保険
◎整容国保国民健康保険
◎雇用保険
◎労災保険
◎厚生年金
◎交通費支給(2万円まで)
◎住宅手当て(2万円まで)
◎結婚、出産後のキャリアプランとして、相談の上、
　それぞれの家庭に合わせた勤務体系をとっております。

《休日》
★完全週休二日制
　毎週月曜定休日、残り4日分は店舗内スタッフ同士
　で相談の上、決めています。
　なるべく希望を優先しております。
★夏期休暇5日
★冬期休暇5日
★有給休暇10日

《研修制度》

★ケアリスト育成制度
★オージュアソムリエ資格取得
◎独立支援制度
◎幹部登用制度

★こだわりのオシャレな内装も働く魅力のひとつ

　GRAND FLEURの魅力は通ってくださるお客様からも
　大好評の内装になっています♪
　非日常空間での「大人女性のサードプレイス」をコンセプトに
　造っているので、落ち着きのある空間の中に、抜群の
　可愛いさで働く側も胸が踊るはず♪
　
　美容室は美容師の輝くステージ！
　お店の内装がその人の魅力を最大限まで高めてくれる
　からその力を発揮できます♪

★充実の研修制度

　ベーシックな技術も、トレンドも、充実した勉強会で
　講師が全力でサポートいたします。
　現在の技術力や経験に合わせ、勉強会レッスンが進みます♪

　シャンプーからカット、スタイリストデビューまで、
　GRAND FLEURの独自カリキュラムで、支持される
　スタイリストへ講師が全力で支えていきます。

　スタイリスト向けの勉強会もあるので売り上げアップ
　へのステップに！
　中途入社のスタイリストは全員、以前働いていたサロン
　以上に指名が増えております。
　
　GRAND FLEURでは、ご新規のお客様も大変多く
　お越しくださるので、スタイリストデビューしてからも
　安心があります♪　

RAND FLEURは
【従業員第一主義】、【人が生きる路を創る】

そして、お客様には
【愛を持って素晴らしい人生をより贅沢に】

という理念を掲げております。

これは、会社として先ず、働く従業員を幸せにして
あげたいという強い想い。そして、お客様を含め
GRAND FLEURに関わる全ての人たちが幸せになれる
企業を目指しております。

代表を務めるオーナーもかつては下積み時代がございました。
皆さんと同じ様にシャンプーマン、アシスタント、スタイリスト、
それぞれの悩みを経験しての今がございます。

美容師はやりがいがあり、素晴らしい仕事。
しかし、美容師は休みがない、給与が低いなどとも
言われております。

GRAND FLEURでは少しでもそういった雇用面での
不安や不満をクリアにしたいと創業当初から考えておりました。

できるだけ経済的にも豊かになってもらいたい。
その上でこそ、やりがいを感じられるのではないかと
考えております。
もちろん、それだけではございません。

美容師として、技術力をステップアップする勉強会
や研修・講習会も充実しております。
アシスタントはアシスタントとして、スタイリストは
スタイリストとして美容師力を高めるカリキュラムを
用意しております。

GRAND FLEURでは常に型破りなチャレンジをしております。
入社半年後から主担当出来るケアリスト制度、アイリストと
美容師の兼任、生涯雇用のキャリアプラン、結婚・出産後の
キャリア選択、全てスタッフが将来の不安がなく美容のプロと
してやり甲斐を持って働ける為のチャレンジ。

ここに挙げている事はほんの少しのことだけですが、
GRAND FLEURにはもっともっと知ってもらいたい
魅力がたくさんございます。

あなたの美容師生活を輝かせる自信があります★

スタッフ達の頑張りがあり、ありがたいことに活躍出来る
サロンと言われますが、まだまだ発展途上。そんな私たちと共に、
より素晴らしいGRAND FLEURを創っていきませんか？
あなたの可能性を最大限、生かしませんか？
これから会社と一緒に成長して、充実した美容師人生を
送りましょう♪

全力で支援、サポートさせていただきます。
ご応募をお待ちしています。