採用情報｜Rowel（ローウェル）【資格biz】 | 全国トップへ

◇指名歩合10％～20％還元
　頑張った分お給料にも反映するシステム。
　やりがいもバッチリあります

＜待遇面＞

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■賞与年2回
■昇給あり
■独立支援制度
■役職手当
■交通費別途支給
■家賃補助制度
■講習費用全額負担
■消耗品支給(グローブなど)
■慰安旅行
■産休・育休制度あり

＜休日＞

■完全週休2日制
　　【定休日】毎週水曜日
　　【夏季、冬期休暇】　5～7日
※公休日については土日も取得可能で、日にちは本人の希望に合わせます。
※公休日1日を半休2日に分けることも可能です。

「休みがないのも、残業が多いのも、当たり前…」
美容師だからといって、ワークライフバランスを諦めてはいませんか？
そんな方にこそ、当サロンの「自由さ」と「働きやすさ」を体感してほしいと思います。

完全週休2日制、定時退社可能、インセンティブ充実…。
予約がなければ早上がりも可能で、休憩時間中は外に食事に出てもOK！
ここは、色んな部分で自由があり、仕事もプライベートも楽しめるヘアサロンです。

★スタッフ想いのヘアサロン
安定した給与。遅くまでの居残り練習、ミーティングなし。充実の福利厚生。
このように、美容師のブラックなイメージが一切ない環境です。
また、インセンティブが充実しており、頑張り次第で高収入を目指せます。
残業もほとんどなく、アシスタントの方も無理なく成長できるはず。
これからも、スタッフを大切にした体制を整えていきます。
福利厚生として、社会保険完備、家賃補助制度、産休・育休制度、健康診断などをご用意。年齢やライフスタイルが変わっても、長く美容師を続けることができます。


Rowel(ローウェル)は2015年にオープンしたヘアサロンで、地域密着のサロンでありながら、時代に合わせた”トレンド”を提供し続けています。
20代、30代のお客様が多く、おしゃれに敏感な世代が多いので美容師として様々な提案をしていただけます。

今の労働環境に不満がある方や、長く美容師を続けたい方を歓迎します。
私たちと一緒に、ストレスフリーで働いていきましょう。

アットホームな広々とした空間で優しい光が
差し込む店内となっています♪

1席1席の幅も広くゆったり施術できるのが魅力の１つ。

20代後半の若い主婦層をメインにお子様から
ご年配の方まで幅広くご来店いただき、2015年3月の
OPENから多くのお客様にご来店いただいております！


★指名、売上を伸ばしやすい
Rowelは新規のお客様が多い人気のヘアサロンです。
20～40代の大学生や社会人、主婦の方などにご利用いただいており、毎月の新規のお客様は100名以上。
新規集客に力を入れており、スタイリストは指名をどんどん増やしていくことができます。
また、客単価も9000円前後で、売上も無理なく伸ばせると思います。
地域密着型のサロンなのでリピーターにもなってもらいやすく、スタイリストとしてのキャリアアップにも繋がります。


★とにかく自由な社風です。「自由さ」と「働きやすさ」を体感してほしい
自分の予定に合わせて休みを取ることができます。
公休の希望は100％通るようにしているほか、シフトもある程度は自分で決めることが可能です。
フロアで自分の仕事がないときは、お店に立つ必要はありません。
外に昼食に出たり、スタッフルームで休憩やSNSを見たりなど自由にしてもらっています。


明るい雰囲気で楽しくサロンワークしたい
スタイリストさんを募集しております。

今後、店舗展開していく予定の【Rowel】
その際にはアナタに店舗管理を任せていこうと
思っております。

運営や経営に興味がある方や、将来独立を考えている方
にオススメのサロン。

Rowel（ローウェル）で働きませんか？
ご応募をお待ちしています。