採用情報｜星光病院【資格biz】 | 全国トップへ

＜24時間託児所あり＞
星光病院は、育児休業取得率がほぼ100％！
病院から徒歩1分のところに24時間託児所が
あります。 育児短時間勤務制度は法定を
超えて小学生も利用可能です。

＜誕生日休暇＞
誕生日月に自由に1日休みをとることが
できます。誕生日休暇は必ず取得可能です。

＜キャリアアップ支援＞
キャリアアップを目指す方へは、より高い
専門性を学べる環境を用意しています。
また認定看護師資格の取得支援にも
積極的に取り組んでいます。

＜残業少なめ＞
平均残業時間は　８時間です。スタッフ間で
協力し合い、定時に終われるようにしています。

＜職場復帰を支援＞
星光病院では、復職をお考えの方も積極的に
受け入れています。 看護師・准看護師の
資格取得者で、結婚・出産・育児などの事情により
ブランクあるけども再就業したいとお考えの方、
お気軽にご相談ください。

＜車通勤可＞
駐車場完備。ご希望の方はご利用いただけます。
お気軽のご相談ください。

＜年間115日＞
仕事とプライベートの充実させて欲しいから
年間休日115日と設定しています。
現在の目標は、目指せ年間休日120日です！

＜時短勤務＞
働くママさんナースは、働く時間がフルタイム
よりも短い「短時間勤務」を利用することができます。

就職して約3ヶ月が経ちました。
当初は右も左もわからず不安ばかりでしたが、
先輩方の優しく丁寧なご指導のおかげで、
少しずつできることが増え、自信もついてきました。

1人では不安な技術については、その都度細かくご指導
して下さり、「わからなかったら何回でも聞いてね」
と声をかけてくれるので、とても安心して業務を行う
ことができます。

また少しの空いた時間や勤務帯が違っても
「わからないことはない？大丈夫？」と声を
かけて下さり、1人ではないことを実感できて
とても心強いです。まだまだ看護師として未熟では
ありますが、知識技術をさらに深め視野を広げ、
患者様へ安心、安全、安楽な看護を行えるように
していきたいです。

家庭と仕事を両立できる職場が魅力です
当院へ入職して6年目になりますが、これまでには、
結婚、出産と経験し現在は15歳、3歳、1歳と
三人の子どもがいるママさんナースとして毎日
頑張っています。

最近まで育児休暇を取得していたのですが、
その時は職場に復帰することに不安がありましたが、
復帰後も周りのスタッフの方がサポートして
くださるのでスムーズに仕事に慣れることができました。

子どもの急な病気にもすぐに対応していただけるので
とても助かっています。
そして、皆さんのサポートを受けながら、仕事と
家庭を両立し、現在、正看護師を目指して2年過程
通信制の学校に通っています。

アットホームな雰囲気でスタッフが明るく、
人間関係も良好でのびのび仕事できることが、
当院の魅力だと思います。