採用情報｜TAYA テラッソ姫路店（タヤ テラッソヒメジテン）【資格biz】 | 全国トップへ

「すべての人に、夢と希望を与え会社に貢献する」を企業理念とし、
これを現実にするために、美容業界随一と自負する教育システムを構築。

技術・おもてなしの両面において質の高い人材育成に努めてきました。

TAYAはスタイリスト1人ひとりの感性、技術、想像力を何よりも大切にして、
「現場第一主義」をモットーとし、品質（TAYAクオリティ）の向上を
これからも追及していきます。

大手企業だからこその、好待遇が整っています☆
・社会保険完備（雇用労災,健康保険,厚生年金）
・定期健康診断（毎年実施）
・出産／育児休暇制度（産前産後98日、育児休業最大2年）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・結婚祝金や出産祝金
・社員寮（ワンルームタイプ／寮費2万円※入寮条件あり）
・定期健康診断（毎年実施）
・スポーツクラブ優待

など安心、安定して美容師で勤務が出来る企業として、
歴史と実績のある会社です。

一流の美容師になる為のTAYA独自の教育カリキュラムが整っています。

「126の教育カリキュラムと５ランク、９段階システム」で
自分に合わせてトレーニングを受けられるので、
確実にランク・スキルUPが可能です。

カリキュラムは３年でスタイリストデビューを目指します！
レッスンは個々でも行い、合同レッスン会もあり
そこでわらかないところを聞いて成長できる環境を設けています。