給与: | ◆日給:21,000円 ※処遇改善加算を含む 【その他】 ※交通費支給(上限あり) ※処遇改善交付金別途支給(年2回) |
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雇用形態: | アルバイト・パート |
勤務地: | 大阪府大阪市東成区大今里1-24 (※近畿中央ヤクルト販売株式会社東成センターの東隣に予定) |
給与: | 時給 964円~1,000円 ・社員転換も可能 ・労災保険 ・マイカー通勤可 ・交通費支給(社内規定に準ずる) |
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雇用形態: | アルバイト・パート |
勤務地: | 大阪府泉南郡熊取町野田1-2-12 |
給与: | ①サービス管理責任者(正社員) ◆月給:250,000円~350,000円 ※試用期間(2ヵ月):給与変動なし 【備考】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・交通費支給(月1万円まで) ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ②生活支援員(正社員) ◆月給:180,000円~300,000円 ※試用期間(2ヵ月):給与変動なし 【備考】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・交通費支給(月1万円まで) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 【A】京都府京都市山科区西野山中臣町26-111 カイコウビル 【B】【11月新規OPEN!!】 京都市伏見区醍醐高畑町30-3 アッシュビル5F |
給与: | ◆訪問介護スタッフ(正社員) 【月給】200,000円~260,000円 【年収】2,500,000円~3,200,000円 ※基本給+各種充実の手当 ◎賞与あり ◎完全週休2日制 ◎休日手当充実 ◆訪問介護スタッフ(パート/登録制) 【時給】1,600円~1,700円 ※1回につきの賃金制(上記は時給換算時) ※詳細は下記参照 ◎土・日手当は業界最高 |
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雇用形態: | 正社員、アルバイト・パート |
勤務地: | 訪問エリア:西成区・住之江区 本社:大阪市西成区千本南1-7-23 パル101号室 |
給与: | 【大卒】月給156,700円~ 【短大・専門卒】月給150,000円~(中途採用は経験年数に応じて加算あり) 《各種手当て》 ★調整手当本俸の10% ★職務手当本俸の6%(夜勤開始前は3%) ★介護福祉士の場合+10,000円/月 ★職責手当リーダー5,000円/月、主任10,000円/月 他 ★夜勤手当8,000円/回(月平均4回程度) ★早出遅出手当 500円/回(月平均12回程度) ★住宅手当10,000円/月 ★扶養手当配偶者10,000円/月 扶養家族1人につき6,000円、4,000円、2,000円/月(規程により支給) ★祝祭日手当2,000円/日 ★年末年始手当4,800円/日 ★通勤手当上限40,000円(規定により支給) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地 |
給与: | 【月給】 基本給 ¥215,000 皆勤手当 ¥10,000 資格手当 ・初任者 ¥5,000 ・実務者 ¥10,000 ・介護福祉士 ¥15,000 夜勤手当 1回¥7,000 【年収例】 入社1年目Aさんの場合 資格:介護福祉士 夜勤:月平均5回 年収:約420万円 |
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雇用形態: | アルバイト・パート、契約社員 |
勤務地: | 大阪府堺市南区槇塚台1-11-6/ハーモニー槇塚台 車・バイク通勤OK |
給与: | ◆時給:1,200円〜 《時給例》 生活援助:1,200円~ 身体介護:1,800円~ [別途] ・交通費実費支給 他 ・18時以降は割増手当有 ・日曜日は別途手当有 |
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雇用形態: | アルバイト・パート |
勤務地: | 神戸市東灘区、灘区、芦屋市 ≪事務所所在地≫ 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9-6E-18 神戸ファッションマート内 ※面接はご自宅近くで行います |
給与: | ◆月給:176,000円~200,000円 (その他手当有り) ◆時給:1,000円~1,100円 |
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雇用形態: | 正社員、アルバイト・パート |
勤務地: | 大阪府泉南郡熊取町久保2丁目1445番地 (事業所 : 泉南郡熊取町大久保東二丁目6番17号中林ビル3階) |
給与: | 【月給】 ◆施設長:300,000円〜 ◆サービス提供責任者:280,000円〜 ◆介護職員:180,000円〜 ※施設長、サ責は夜勤手当て(4回分)を含む ※介護職員のみ別途夜勤手当有(1回5,000円) ※研修期間3ヵ月有(同条件) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | ◆飛翔園 貝塚 (大阪府貝塚市三ツ松2188-1) |
給与: | 【月給】 210,000~300,000円 ※処遇改善加算手当含む ≪ 資格手当 ≫ ・初任者研修 3,000円 ・介護福祉士 10,000円 ・喀痰吸引研修 3,000円 ≪ その他手当 ≫ ・夜勤手当 5,000円/回(23:00~7:00) ・残業手当有り ・売上により特別手当の支給あり(不定期) 【研修期間あり】 ・3ヶ月 【その他】 ・昇給あり:1回/年 ※条件あり ・賞与あり:2回/年 ・交通費支給(上限10,000円)※公共機関利用に限る |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府松原市阿保3-1-23 フレックスビル304 |
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