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| 給与： | 【月給】￥210,000〜￥240,000 ☆通勤手当あり 上限20,000円/月 ☆技術手当あり ☆昇給制度あり ☆ボーナス・賞与あり(年2回) ☆固定残業代なし ☆裁量労働制なし ☆試用期間1～3ヶ月(条件変更なし・技術により期間は変動) |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 東京都杉並区久我山5-25-3 |
| 給与： | 210,000円～220,000円 ※ご経験などにより、給与は決定させて頂きます ※資格手当・夜勤手当（5,000円／回、月5回想定）込の金額です ※別途、処遇改善加算交付金、年末年始出勤手当（5,000円／1日）あり 処遇改善加算 支払実績540,000円／年（直近3年平均） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | グランメゾン迎賓館大津大将軍 滋賀県大津市大将軍3丁目19番5号 |
| 給与： | 【正職員】月給 275,000円 〜 360,000円 【給与の備考】: 【専門的支援責任者】※条件あり 月給:335,000円~360,000円 給与内訳 ・基本給 194,000円~216,000円 ・固定残業代 46,000円~49,000円(20時間分) ・ハビー手当 10,000円 ・資格手当 25,000円 ・専門手当 60,000円 【上記以外(正社員】 月給:275,000円~300,000円 給与内訳 ・基本給 202,000円~224,000円 ・固定残業代 38,000円~41,000円(20時間分) ・ハビー手当 10,000円 ・資格手当 25,000円 賞与 年2回 昇給 年1回 資格手当 10,000~25,000円(重複支給あり) 家族手当・住宅手当(入社一年以降・規定による) 休日出勤手当 交通費 上限50,000円/月 ※試用期間3か月~6か月・条件変更なし |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 千葉県市川市八幡2-5-20 イーストビル・芝田 4階 |
| 給与： | ［月給制の例］ 月給:20万～42万円 ※社内の実月収を参照 ［日給制の例］ 日給10,000円以上 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎試用期間3ヶ月 [年収例] 年収380万円／24歳（入社2年目） 年収420万円／32歳（入社3年目） 年収600万円/30歳（入社2年目）（経験10年） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県尼崎市武庫之荘8-32-21 |
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